Kemajuan perusahaan bergantung pada attitute yang baik

Sebuah fenomena yang mungkin sering kita jumpai pada sebuah perusahaan ataupun sebuah organisasi sosial yang ada di dunia bahwa attitude atau sikap dalam kepemimpinan bisa berpengaruh besar terhadap kemajuan dan eksistensi  sebuah perusahaan maupun organisasi. 

Kepemimpinan merupakan sebuah tanggung jawab besar dimana seseorang pemimpin harus bisa mengayomi anggota nya dengan sikap dan attitude yang baik. 

Masalah sikap atau attitude Mempunyai peran vital yang mungkin paling dibutuhkan dalam fungsi manajerial sebuah perusahaan ataupun organisasi  dalam berdirinya sebuah organisasi atau perusahaan.

Eksistensi dari  berdirinya sebuah perusahaan ataupun organisasi bisa dilihat dari sikap kepemimpinan dan anggota di dalamnya.

kehancuran bukan terletak pada banyaknya terjangan ombak yang menghantam, tetapi rusaknya bagian kapal yang rapuh karena tidak kuat menahan terpaan.

Ada banyak perusahaan maupun organisasi diluar sana yang melupakan aspek penting yang menjadi tameng dari gempuran ombak besar yang bisa saja terjadi. Sikap atau attitude para pemimpin lah yang dapat menjadi penyelamat dari hancurnya sebuah korporasi sehingga bisa tetap eksis 

Mustahil sebuah perusahaan korporasi mampu bertahan jika tidak adanya sikap atau attitude yang baik didalamnya. 

Bahkan bisa dikatakan delapan puluh persen hancurnya perusahaan di awali dari masalah internal dibandingkan masalah eksternal.